photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous ambitionnez de lancer votre propre entreprise dans l'univers de la location courte durée tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la création de votre agence de conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et la visibilité d'une enseigne nationale de référence. Notre concept vous offre la possibilité de privilégier l'excellence opérationnelle et le contact humain. Tandis que vous assurez la présence locale, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale. Schéma de rémunération : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du CA généré sur votre territoire. Vos responsabilités en tant que partenaire local En intégrant Hostcare, vous démarrez votre structure autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos fonctions se concentrent sur deux piliers essentiels : 1. Expansion locale et gestion des contrats Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs locations. Développer des stratégies de recherche de nouveaux mandats[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) de Magasin F/H ! Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise. Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Réception et gestion de la[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e)s de Relation Client (H/F) - Intérim. Adecco recrute pour l'un de ses clients 6 Chargé(e)s de Relation Client (H/F) dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au pic saisonnier. Mission. - Contrat intérim du 08/06/2026 au 30/09/2026 - Prise de poste : 08 juin 2026 - Poste basé à Grenoble Vos missions. Au sein du service client BtoC, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique des clients - La gestion des activités back-office - La saisie et le suivi des données sur CRM/SAP - Le traitement et la réponse aux e-mails - Le traitement administratif des données clients Conditions de travail. - Lieux : - Grenoble centre - secteur Schuman - Grenoble - secteur Vaucanson - Temps de travail : 34h sur 4 jours - Horaires : 8h10 - 17h - Pause déjeuner : 45 minutes - 1 jour non travaillé par semaine (à définir) Rémunération. - Niveau Bac : à partir de 12,97 € brut/heure + 13e mois - Niveau Bac +2 : à partir de 14,59 € brut/heure + 13e mois Profil recherché. - Formation Bac ou Bac +2 dans la relation client ou l'administratif - Première expérience en relation client appréciée - Aisance relationnelle et goût du contact client - Rigueur,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'APEI recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI pour sa Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) pour des adolescents de 15 à 20 ans. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Établir une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles ; - Accompagner les personnes accueillies dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités de loisirs - Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des adolescents - Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe - Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de déficience - Vous savez établir une relation de confiance et de respect envers les personnes accueillies CDI à temps plein

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 60 ans, notre association est un lieu d'accueil, de rencontre et d'épanouissement ouvert à toutes et à tous. Aujourd'hui, la jeunesse est au cœur de notre projet , à travers des actions socioculturelles, sportives et éducatives qui visent à favoriser l'autonomie, le lien social et la citoyenneté des jeunes, ainsi que leur accès à l'information et à la participation à la vie locale. Dans un esprit de mixité sociale et d'ouverture intergénérationnelle, nous développons des animations et des projets qui impliquent conjointement les jeunes, les familles, les enfants et nos aînés. Notre structure accueille également des personnes en situation de handicap, en partenariat avec l'ADAPEI, afin de promouvoir l'inclusion, la participation à la vie locale et le respect de chaque différence. Enfin, nous proposons un hébergement collectif jusqu'à 46 places en pension complète, ainsi que des salles de réunions, à destination des structures associatives ou entrepreneuriales souhaitant organiser des séjours ou un temps de travail sur le territoire. MISSIONS - Encadrer et animer des activités jeunesse - Proposer des animations adaptées aux 11-17 ans - Participer à la vie[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

photo Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La conciergerie propose un ensemble de services personnalisés facilitant le quotidien des collaborateurs. Vous intervenez sur plusieurs sites clients. En autonomie, vous pilotez votre activité et animez vos espaces conciergerie, véritables points de vie au sein des entreprises. Vous êtes la référence quotidienne des collaborateurs, garantissez un service sur mesure et veillez au bon fonctionnement de la conciergerie. Vos missions principales au quotidien : Accueil et conseil : être à l'écoute des besoins des salariés et leur proposer des services adaptés. Mise en place de la conciergerie : installation/désinstallation de votre espace conciergerie à votre arrivée sur site et à votre départ. Vente de produits de dépannage : snacking, boulangerie, café, produits d'hygiène, etc. Gestion des services de proximité : pressing, cordonnerie, services postaux, paniers du marché, etc. Animation de la conciergerie : mise en place et communication d'animations et de bons plans en lien avec le service marketing. Relation prestataires : coordination et suivi des partenaires locaux. Pilotage opérationnel : gestion des encaissements, factures prestataires, commandes, stocks, ouverture/fermeture[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : o Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers. o Enseignement : Enseigner la natation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Éducation Nationale et ses partenaires. o Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies. o Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurité et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS, et le milieu aquatique est une véritable passion que vous aimez transmettre à travers l'animation, l'enseignement et les activités aquatiques. Attentif(ve) à la sécurité des usagers, vous veillez au respect strict des normes et assurez la surveillance des bassins. Grâce à votre excellent relationnel, vous garantissez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous ambitionnez de lancer votre propre entreprise dans l'univers de la location courte durée tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la création de votre agence de conciergerie en mettant à votre disposition le savoir-faire et la visibilité d'une enseigne nationale de référence. Notre concept vous offre la possibilité de privilégier l'excellence opérationnelle et le contact humain. Tandis que vous assurez la présence locale, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale. Schéma de rémunération : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du CA généré sur votre territoire. Vos responsabilités en tant que partenaire local En intégrant Hostcare, vous démarrez votre structure autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos fonctions se concentrent sur deux piliers essentiels : 1. Expansion locale et gestion des contrats Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs locations. Développer des stratégies de recherche de nouveaux mandats[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Figeac, 46, Lot, Occitanie

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

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Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI ?? Votre rôleVous serez le garant de la performance et de la qualité du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, assurerez la satisfaction client et contribuerez au développement du chiffre d'affaires. Vos missions: ?? Vos missions principalesPilotage et stratégie SAV- Déployer la politique SAV et animer les équipes. - Assurer une communication fluide au sein des ateliers. - Suivre les résultats individuels et collectifs, valider l'atteinte des objectifs. - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. Organisation et suivi des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement en lien avec la Direction SAV. Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes. - Maintenir les liens avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité- Veiller à la sécurité et à la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Arc en ciel de Champigneulles CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée 3 semaines avec prolongation possible) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) à pourvoir dès le 12 juillet 2026 Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) FAISANT FONCTION D'INTERVENANT EN RELATIONS FAMILIALES CDI 0.50 Poste à pourvoir le 14 septembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. L'intervenant en relations familiales apporte un regard d'expert et à l'appui d'une méthodologie spécifique pour traiter les situations de conflits parentaux et/ou familiaux massifs qui entravent le travail éducatif et surtout qui impactent le développement de l'enfant. Sous la responsabilité du chef de service, vous devez garantir la neutralité et l'impartialité de l'intervention tout en étant force de proposition dans la co-construction avec les équipes pluridisciplinaire. MISSIONS Offrir un espace neutre et contenant pour restaurer le dialogue et trouver des solutions durables Soutenir le couple parental dans l'élaboration d'un projet d'entente dans l'intérêt de l'enfant Aider les parents à distinguer les enjeux de la conjugalité et ceux de la parentalité Utiliser des outils pour décoder l'histoire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) FAISANT FONCTION D'INTERVENANT EN RELATIONS FAMILIALES CDI 0.50 Poste à pourvoir le 7 septembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. L'intervenant en relations familiales apporte un regard d'expert et à l'appui d'une méthodologie spécifique pour traiter les situations de conflits parentaux et/ou familiaux massifs qui entravent le travail éducatif et surtout qui impactent le développement de l'enfant. Sous la responsabilité du chef de service, vous devez garantir la neutralité et l'impartialité de l'intervention tout en étant force de proposition dans la co-construction avec les équipes pluridisciplinaire. MISSIONS Offrir un espace neutre et contenant pour restaurer le dialogue et trouver des solutions durables Soutenir le couple parental dans l'élaboration d'un projet d'entente dans l'intérêt de l'enfant Aider les parents à distinguer les enjeux de la conjugalité et ceux de la parentalité Utiliser des outils pour décoder l'histoire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) FAISANT FONCTION D'INTERVENANT EN RELATIONS FAMILIALES CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir le 9 septembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. L'intervenant en relations familiales apporte un regard d'expert et à l'appui d'une méthodologie spécifique pour traiter les situations de conflits parentaux et/ou familiaux massifs qui entravent le travail éducatif et surtout qui impactent le développement de l'enfant. Sous la responsabilité du chef de service, vous devez garantir la neutralité et l'impartialité de l'intervention tout en étant force de proposition dans la co-construction avec les équipes pluridisciplinaire. MISSIONS Offrir un espace neutre et contenant pour restaurer le dialogue et trouver des solutions durables Soutenir le couple parental dans l'élaboration d'un projet d'entente dans l'intérêt de l'enfant Aider les parents à distinguer les enjeux de la conjugalité et ceux de la parentalité Utiliser des outils pour décoder[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : L'agent d'accueil et secrétaire comptable occupe une fonction centrale d'interface entre les publics, les partenaires et l'équipe salariée. Il/elle contribue au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure, dans le respect du projet social. * Accueil - Information - Orientation : -Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires - Identifier les besoins du public et proposer une première orientation adaptée - Informer sur les activités, inscriptions et modalités de fonctionnement - Expliquer la facturation au public accueilli - Gérer les situations de tension ou de conflit si nécessaire - Gestion administrative - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents - Mettre à jour les bases de données et le logiciel de gestion des adhérents - Collecter, analyser et transmettre les informations internes - Participer à la préparation des bilans, dossiers et instances statutaires * Saisie comptable - Facturation : - Réaliser la saisie comptable courante (factures, banque, caisse) - Assurer le suivi de la facturation et du recouvrement - Gérer la caisse et les pièces comptables [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Aubin-Épinay, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du centre de loisirs de la commune de SAINT-AUBIN-ÉPINAY (76160) vous assurez les fonctions d'animateur/trice. Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimer encadrer les enfants de 6 à 15 ans et être DISPONIBLE pour les vacances d'été du lundi 06 Juillet 2026 au vendredi 31 Juillet 2026. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale > Qualité(s) professionnelle(s) > Capacité d'adaptation > Force de proposition > Travail en équipe

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Profil: Diplômes / Qualifications : Bac pro à BTS / Métiers de l'eau / électromécanique ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience sur les différentes installations (usines d'eau potable, sur les stations d'épuration, réservoirs, postes de relèvement, .) en assainissement et/ou en eau potable. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs pilotée et animée par Emilie, Cheffe de Secteur. En qualité de Technicien(ne) d'Exploitation AEP et EU, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur les unités de production d'eau potable comme sur les stations d'épuration Sur les ouvrages de traitement (70% de l'activité) : Assurer la conduite et la surveillance des installations (automatismes, télégestion, mesures en ligne) Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau sur les équipements électromécaniques[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sannes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez participer à la préparation d'événements estivaux dans un cadre unique ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre activité événementielle estivale, nous recherchons un agent polyvalent motivé)pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Participer activement à la mise en place et la logistique d'événements sur le domaine (montage, manutention, aménagement, etc.) Réaliser des travaux d'entretien extérieur : débroussaillage, nettoyage et entretien des espaces verts Installer et surveiller les systèmes d'irrigation Effectuer diverses tâches de manutention liées aux besoins du domaine Intervenir sur des missions ponctuelles annexes selon les besoins opérationnels Profil recherché : Dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir dans un environnement actif À l'aise avec le travail physique et en extérieur Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Une première expérience dans l'événementiel ou l'entretien extérieur est un plus Informations complémentaires : Contrat saisonnier jusqu'au 31/08 Démarrage de mission le plus tôt possible (anticipation demandée en raison du pic d'activité estivale) Type d'emploi[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous assurez la qualité des actions menées et veillez au respect des procédures. Vous assurez un soutien technique aux collaborateurs et vous participez à la gestion RH de l'équipe. Vous suivez l'activité et proposez des actions de remédiation aux anomalies rencontrées. Les missions principales, sous la responsabilité hiérarchique du responsable et responsable adjoint du pôle hébergement/logement du SIAO 93 : - Encadrer, former et accompagner une équipe de chargé.e.s de mission en charge du traitement des demandes, des orientations et du suivi des politiques sociales lié à l'hébergement - Garantir le suivi de l'occupation du parc d'hébergement (6300 places) - Participer à l'animation des réunions du service ou des réunions avec les partenaires - Garantir la qualité des actions menées et veiller au respect des procédures - Participer à la gestion RH des équipes : recrutement, régulation et équilibre des prises de congés - Suivre l'activité, détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation - S'assurer du suivi de la qualité et des remontées de données statistiques des actions réalisées - Participer à la réalisation des bilans [...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle et du responsable adjoint Dans le cadre de vos fonctions de coordinateur.trice O2R, vous êtes notamment chargé.e d'assurer les missions ci-dessous, en s'inscrivant dans le fonctionnement du service (participation à des réunions internes et/ou externes, reporting d'activité etc.) : - Encadrer les salariés affectés à son service. - Etablir et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs concernés : structures d'hébergement (CHU-115), équipes mobiles d'aide, accueils de jour, ASE, PJJ, les dispositifs du réseau pour l'emploi à l'échelle du territoire, assurer une présence dans les espaces de concertation spécifiques et réguliers enfin, structurer des liens avec les acteurs de l'hébergement-logement partenaires du SIAO93. - Sensibiliser et former les professionnels du réseau à la connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et aux bonnes pratiques liées à l'emploi. - Contribuer à l'observation des problématiques d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle dans le champ de l'hébergement-logement. - Représenter l'association au sein des instances. - Participer aux activités transversales[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Responsable de Production, vous assurez l'encadrement opérationnel d'une équipe de production au sein d'un environnement agroalimentaire. Véritable manager de terrain, vous garantissez le bon déroulement de l'activité dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous animez les équipes au quotidien, pilotez la performance de votre secteur et participez activement à l'amélioration continue des process de production. Missions principales Pilotage de production Organiser et superviser les activités de production Assurer le respect du planning de fabrication Garantir la performance de la ligne (productivité, qualité, rendement) Veiller au respect des procédures et standards de production Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les opérateurs de production Répartir les tâches et gérer les priorités Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Maintenir un bon climat social et fédérer l'équipe Faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité Performance & amélioration continue Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts, productivité) Identifier[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Aujourd'hui, l'établissement de Venelles est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste de conducteur H/F de véhicule de 9 places. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, votre principale mission sera d'assurer le transport de la clientèle entre différents points de ramassage. Vous serez également responsable de : - Recevoir les passagers à bord. - S'assurer de la sécurité des passagers dans le véhicule. - Effectuer les contrôles de base du véhicule (plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers etc). - Assurer le nettoyage du véhicule. - Prévenir la hiérarchie et/ou le service concerné de tout incident et/ou de toute anomalie. Caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée à temps partiel de 20h hebdomadaires qui peuvent être complété par des activités annexes sur nos différents dépôts ou activités de contrôle de qualité de service, - Travail du lundi au vendredi - Salaire horaire : 12,6658 € Profil du candidat Savoir-être : - Discrétion, ponctualité,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de librairie papeterie

Vendeur / Vendeuse en articles de librairie papeterie

Emploi Tabac - Presse - Librairie

Tignet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre librairie presse-tabac. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, les opérations d'encaissement, la mise en rayon ainsi que l'entretien de l'espace de vente. L'activité librairie / presse se développe ainsi que l'activité vente de vin. Profil recherché : personne sérieuse, dynamique, ayant le sens du commerce et du contact client. Une expérience minimum de 3 ans en vente est exigée. Une expérience dans un commerce similaire sera appréciée. Poste à 35h hebdomadaires avec modulation du temps de travail sur l'année, incluant des horaires variables et du travail possible les week-ends. Les plannings sont faits 4 à 5 semaines à l'avance pour permettre à tous de s'organiser. Vous pouvez travaillez aussi bien le matin que l'après-midi, en horaire continue qu'en horaire avec coupure. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h. Rémunération 1850 € bruts mensuels.

photo Chef d'atelier engins de chantier

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de la location de matériel, un Chef d'atelier mécanique H/F. - Encadrer et animer une équipe de techniciens - Organiser l'activité de l'atelier et assurer le suivi des interventions - Garantir la maintenance et la réparation du matériel - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier Organisation du poste 50 % gestion et suivi administratif au bureau 50 % présence terrain et interventions en atelier Rémunération: 2600/2700EUR Brut Primes variables, 13e mois et tickets restaurant - Expérience en management d'équipe - Bonnes connaissances en mécanique sur moteurs 4 temps - Compétences en hydraulique et électricité - Capacité à organiser et prioriser les interventions - Autonomie, rigueur et sens du service - Compétences en résolution de problèmes techniques - Maîtrise de la gestion des stocks et des approvisionnements Une première expérience en maintenance TP ou Agricole serait appréciée Rejoignez une[...]

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Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein du service espace public et sous la direction du chef d'équipe Espaces verts et fleurissement, vous aurez l'opportunité de participer à l'entretien et à l'embellissement des espaces verts. Passionné par la nature, venez rejoindre une équipe dynamique. Apprenez aux côtés de professionnels engagés et contribuez à des projets qui feront éclore la beauté de notre environnement. Une chance exceptionnelle de développer vos compétences tout en laissant une empreinte verte durable. Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure inspirante dès aujourd'hui ! VOS MISSIONS - Effectuer l'ensemble des préparations de sols (terrassement, labour, dressage de surfaces), - Assurer le suivi et l'entretien des espaces verts publics (surfaces engazonnées, minérales et végétales), - Effectuer les semis de gazon et plantations diverses, - Assurer les traitements curatifs et préventifs, - Nettoyer et effectuer l'entretien de premier niveau des équipements (outils, machines et véhicules) spécifiques au domaine d'activité, - Préserver la qualité du site et prévenir les risques, - Assurer la propreté du domaine communal (ramassage de détritus, de feuilles.), - Assurer la réalisation[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : - Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle - Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - Le développement de vos compétences via des formations régulières - Des évolutions de carrière - Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - Des possibilités de mobilité géographique - Diverses primes Véritable référent pour les personnes âgées et leurs familles, vous interviendrez auprès de bénéficiaires confrontés aux effets du vieillissement tels que la perte d'autonomie, les troubles de la mobilité, la diminution de la vision ou de l'audition, ainsi que certaines pathologies comme la maladie de Parkinson ou d'Alzheimer. Vous serez amenés à les accompagner dans les gestes du quotidien : - Accompagnement à l'hygiène - Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, - Aide aux courses, - Aide à la préparation et/ou la prise des repas, - Proposer des activités adaptées : promenades,[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cublac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : - Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle - Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - Le développement de vos compétences via des formations régulières - Des évolutions de carrière - Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - Des possibilités de mobilité géographique - Diverses primes Véritable référent pour les personnes âgées et leurs familles, vous interviendrez auprès de bénéficiaires confrontés aux effets du vieillissement tels que la perte d'autonomie, les troubles de la mobilité, la diminution de la vision ou de l'audition, ainsi que certaines pathologies comme la maladie de Parkinson ou d'Alzheimer. Vous serez amenés à les accompagner dans les gestes du quotidien : - Accompagnement à l'hygiène - Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, - Aide aux courses, - Aide à la préparation et/ou la prise des repas, - Proposer des activités adaptées : promenades,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Au sein du service petite enfance de la Direction enfance-jeunesse, vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires. Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses Respecter les capacités d'expression et de créativité...) Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Répartition des emplois annualisés à pourvoir : - 1 poste : Animateur-trice diplômé (BROCHON/FIXIN - 6,75 H/semaine) - 1 poste : Animateur-trice diplômé annualisé (VILLERS LA FAYE - 6,75 H/SEMAINE) - 1 poste : Animateur-trice diplômé - emploi annualisé (CHAMBOEUF - 6,60 H/SEMAINE) Votre profil Formation et compétences techniques : Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client spécialisé dans le domaine immobilier et notamment la gestion locative, un Chargé de recouvrement H/F Au sein du service Juridique, lle chargé de recouvrement garantie le recouvrement contentieux des impayés et des dettes des débiteurs présents et partis dans le cadre de la stratégie et des procédures de recouvrement contentieux de l'office afin de contribuer à l'amélioration du taux de recouvrement et à la réduction de la dette. Principales activités : - Recueillir les informations actualisées permettant d'analyser la solvabilité et la situation sociale débiteur - Orienter, informer conseiller le débiteur au titre de ses obligations et solutions d'apurement de la dette envisageables - Veiller au respect des engagements pris par le débiteur - Assurer le suivi des aides mobilisés - Garantir le suivi des échéances et des encaissements et le respect des plans d'apurement - Assurer le suivi des échéances, encaissements et plans d'apurement. - Collaborer avec les services internes pour optimiser le traitement des impayés. - Appliquer la procédure dans son périmètre en respectant les modes opératoires[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs GEDIA est une structure dédiée à la mutualisation et au partage de l'emploi entre associations et structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Dans le cadre d'un élargissement territorial, GEDIA recrute un.e coordinateur.rice pour une association de préfiguration située en Creuse qui a pour objectif de structurer un parcours collectif d'idéation destiné aux porteurs d'idées en amont de la création d'activité et des dispositifs d'accompagnement préexistants. Les missions confiées : Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association et en lien étroit avec le comité de pilotage, le.la coordinateur.rice assurera les missions suivantes : 1. Développer et animer le dispositif - Assurer la promotion, la valorisation et le développement de la structure - Représenter l'association auprès des partenaires et collectifs 2. Coordonner l'accompagnement des porteurs de projet - Identifier et mobiliser les intervenant-es des différents modules du parcours - Coordonner, organiser et assurer le suivi des temps d'accompagnement - Faciliter les mises en relation avec les partenaires et dispositifs adaptés - Assurer le suivi des orientations[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ABC Conseil et Service recherche pour le compte de l'un de ses clients, un groupe majeur et reconnu dans le secteur de la distribution et de la réparation automobile, un(e) Commercial(e) Carrosserie afin de développer son activité sur le secteur de Besançon. Votre mission : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients composé principalement de professionnels de l'automobile (carrossiers, garages, concessions). À ce titre, vous : -Prospectez activement de nouveaux clients sur votre secteur -Développez le chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins clients -Assurez le suivi et la fidélisation de votre portefeuille -Présentez et valorisez l'ensemble de l'offre produits et services -Participez à la stratégie commerciale et au développement de la marque sur votre zone -Réalisez un reporting régulier de votre activité Le profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur automobile ou carrosserie. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre sens du relationnel et du[...]

photo Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés. Les activités sont les suivantes : - Travaux de VRD (forte orientation réseaux humides) - Déploiement de fibre optique - Terrassement et démolition Votre mission: Vous encadrez une équipe de 3 conducteurs de travaux, 1 aide conducteur de travaux et 1 technicien de contrôle, Vous apportez un soutien technique, administratif et organisationnel à votre équipe, Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Vous échangez avec le bureau d'études de l'entreprise, en charge des réponses à appels d'offres, Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, Vous suivez les plannings et les budgets des chantiers, Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, direction de l'entreprise.), Vous suivez l'intégration des nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'activité Travaux Publics et travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le/la directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) assure l'organisation, l'encadrement et le bon fonctionnement du centre de loisirs destiné aux enfants et adolescents. Il/elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec les objectifs éducatifs de la structure et veille à proposer des activités variées, éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents publics accueillis. Il/elle organise et coordonne les activités quotidiennes du centre, garantit la qualité de l'accueil des enfants ainsi que leur sécurité physique, affective et morale. Le/la directeur(trice) veille également au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). Le poste comprend l'encadrement et l'animation de l'équipe pédagogique : recrutement et accompagnement des animateurs, organisation des plannings, conduite des réunions d'équipe et suivi des pratiques professionnelles. Il/elle favorise une dynamique de travail collective et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des projets d'animation. Le/la directeur(trice) assure aussi les relations avec les familles, participe à l'accueil des[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manascopia est la structure dédiée à la gestion quotidienne du musée aeroscopia, exploitée depuis son ouverture par Manatour dans le cadre d'une délégation de service public confiée par Toulouse Métropole. Lieu de mémoire et de transmission, le musée amorce un nouveau cycle de développement et de transformation ambitieux. Communication, médiation, événementiel, collections, billetterie, vente, technique : nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour à faire vivre un lieu à la programmation vivante, aux publics multiples : familles, jeunes adultes, passionné(e)s d'aéronautique venus du monde entier. Rejoindre Manascopia, c'est intégrer une aventure humaine portée par l'exigence, la passion et l'esprit d'équipe, au sein d'un musée emblématique du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, le musée aeroscopia recherche un-e : Responsable Pôle Accueil & Boutique CDD temps complet - terme imprécis - travail week-end et jours fériés Rémunération : 2 380 € brut mensuel Vos missions Rattaché-e à la direction du musée, tu auras pour mission de piloter, organiser et développer l'ensemble des activités liées à l'accueil du public, à la billetterie et aux boutiques physique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Azay-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Devenez Éducateur de Jeunes Enfants au sein d'une belle équipe ! Localisation : Sud Touraine (37) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45 Qui est notre partenaire ? Notre partenaire est une structure d'accueil dédiée à la prise en charge d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous évoluerez dans un cadre épanouissant où les petits peuvent grandir et explorer en toute sécurité. Avec une équipe soudée à vos côtés, vous serez acteur d'une mission essentielle : l'épanouissement et la sécurisation des enfants qui vous sont confiés. Votre mission : En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d'État H/F, vous aurez un rôle clé dans l'évolution quotidienne des enfants. Vous serez responsable de : -Sécuriser et accompagner : Assurer la sécurité des enfants et des parents, en suivant les protocoles définis et en s'occupant de ce que les parents ont de plus précieux. Votre écoute et votre disponibilité le matin et le soir feront toute la différence pour créer un lien fort entre la maison et la crèche. -Favoriser l'éveil des enfants : Concevoir et réaliser des activités adaptées au quotidien, en étant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vielle-Saint-Girons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDD 2 mois Prise de poste : 1er juin 2026 Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. La structure accueille 12 enfants en inter-âge, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Horaires variables selon un roulement sur 2 semaines. CAP AEPE obligatoire Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être et au développement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles avec respect, écoute et bienveillance - Assurer la qualité des soins, de l'hygiène et du confort des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à des conditions de sommeil adaptées - Aménager les espaces selon les besoins et les temps de la journée - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien et la vie en collectivité - Proposer et animer des activités d'éveil variées et adaptées - Favoriser l'autonomie et encadrer un groupe d'enfants lors d'activités intérieures et extérieures - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

20 ans d'expérience dans le domaine de la formation du tertiaire. Dès sa création en octobre 1991, ETIIC Formation (Espace des Techniques Informatiques Industrielles et Commerciales) s'est positionné comme un partenaire de la vie économique qui développe ses liens avec les secteurs professionnels. Poste ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX, recherche un formateur pour ses Bac+5 Manager d'affaires selon le programme ci-dessous : Coordination et optimisation des ressources Méthodes de gestion de projet et Lean Management appliqué Coordination des équipes pluridisciplinaires (juridique, technique, marketing, etc.) Optimisation des processus pour limiter le gaspillage des ressources Gestion des priorités et arbitrage budgétaire Conformité réglementaire et gestion des documents administratifs Cadre légal et fiscal des affaires commerciales Rédaction et gestion des documents obligatoires (contrats, déclarations, autorisations, etc.) Gestion des risques juridiques et veille réglementaire Mise en conformité des activités commerciales - Secteur géographique : La Grand 'Croix - Secteurs d'activités : Formation - Qualités requises : - Intérêt pour[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. La CAF de la Haute-Loire compte plus de 40 000 allocataires et couvre près de 98 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 248 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. La CAF de la Haute-Loire recherche un(e) Responsable Logistique et Patrimoine. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 130 salariés. Au sein du pôle Ressources, le(la) Manager du service Logistique et Patrimoine sera engagé(e) notamment dans la déclinaison de la politique de gestion des Achats et la politique Immobilière de la Caisse. Il (elle) veillera à respecter et faire respecter les obligations légales en la matière[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes missions : En tant que Conseiller Mutualiste, tu es responsable du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants. En toute autonomie, sous la supervision de ton Responsable de Secteur, tu accomplis les missions suivantes : * Conseiller et accompagner les adhérents : Tu récupères un portefeuille d'adhérents sur ta zone d'activité et les conseilles et les accompagnes sur la gestion de leur épargne, en agence ou à l'extérieur. * Construire une relation de confiance : Tu noues une véritable relation de proximité avec les adhérents, en apprenant à mieux les connaître pour cerner leurs besoins, saisir les opportunités et développer ton portefeuille. * Collaborer avec ton équipe : En tant que « business partner », tu participes à la vie de l'équipe, aux réunions commerciales et tu partages ton savoir-faire et ton expertise avec tes collègues. * Promouvoir l'esprit de famille : Tu incarnes les valeurs mutualistes et l'esprit de collaboration, contribuant ainsi à la réussite collective de ton équipe et de l'entreprise. Ton profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et orientée conseil, avec les compétences[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le poste : Rattaché(e) à un chef d'équipe maintenance vous avez l'opportunité d'apporter vos connaissances sur les activités suivantes : Contrôler la capabilité des machines (géométrie classique et 5 axes) ; Recueillir l'ensemble des éléments contextuels de la panne et réaliser un diagnostic ; Définir les priorités en lien avec la production ; Intervenir sur les machines en toute sécurité en respectant les procédures en vigueurs ; Aviser la production ainsi que le chef d'équipe de la situation et déclencher les actions nécessaires pour faire redémarrer la production au plus vite ; Renseigner et pointer l'ensemble de son activité sur la GMAO ; Effectuer des demandes d'achat sur la GMAO ; Réaliser des procédures de maintenance ; Suivre ou intervenir avec des sociétés extérieures ; Poste à pourvoir au plus tôt. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Travail posté en 2x8 Profil Recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la Maintenance Industrielle (ou Electrotechnique), et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine ; Vous avez des connaissances avancées en Electrotechnique, Mécanique, machines à commandes[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Coutances, 50, Manche, Normandie

Installé à Coutances et opérant sur la région centre Manche vous résidez à proximité. Nous recherchons une personne expérimentée pour l'installation chez les particuliers de produits PVC / Alu / Bois : - Fenêtres - Porte de garage - Portail - Store - Pergola - Véranda Vous disposerez d'un véhicule et de tout l'outillage nécessaire. Seul ou en équipe selon les tâches, et au contact direct du client, vous êtes sociable, rigoureux(se), consciencieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Dynamisme et envie d'apprendre seront requis Une expérience dans le métier ou dans le secteur du BTP serait un plus, travail de l'aluminium, bois etc.. Connaissance en maçonnerie / couverture Contrat CDD 35h/semaine ou 39h/semaine jusqu'à Septembre pour surcroit d'activité (possibilité d'embauche selon l'activité) Salaire selon expérience et diplôme, indemnités de déplacement, indemnités de repas, mutuelle intéressante.

photo Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo

Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous êtes passionné(e) de vélo et souhaitez intégrer une structure en plein développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Vous êtes polyvalent(e) et aimez être multitâches ? Vous ne vous ennuierez pas avec nous alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Rattaché(e) au responsable du service. Pour le compte du service mobilité de l'association Fil & Terre acteur majeur de l'emploi dans le Cotentin, gestionnaire de la flotte de location longue durée de vélo Cap Cotentin atteignant 2000 unités ainsi qu'une flotte de vélo en libre-service de 450 unités nous recherchons un agent : Nous vous proposons de participer à diverses activités opérationnelles : 1) A l'atelier : - Vous assurerez l'entretien et les réparations des différents modèles de vélos au quotidien et le report des opérations effectuées sur le logiciel de suivi d'entretien. 2) En relation clientèle : - Vous réaliserez l'ensemble des tâches concourant à la location des vélos incluant la réalisation des contrats et la prise en main usager - Vous procédez aux encaissements - Vous participerez ponctuellement à des actions de promotion de la mobilité douce 3) Gestion de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et RH dans un environnement multisite. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités RH opérationnelles : o Accompagner au quotidien les assistant(e)s RH et les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH individuels et collectifs. o Garantir la bonne application du cadre légal, des accords et des règles internes. o Superviser et coordonner l'activité des assistant(e)s RH, en veillant à l'homogénéité et à la fiabilité des pratiques RH. o Piloter les procédures disciplinaires avec rigueur, pédagogie et conformité. o Assurer, si nécessaire, le remplacement ponctuel des assistant(e)s RH (congés, vacance de poste) afin de garantir la continuité des processus RH. Animation de la communauté RH : o Concevoir et animer des webinaires et/ou formations thématiques à destination des assistant(e)s RH en binôme avec notre seconde chargée de ressources humaines o Réaliser des audits RH mensuels par établissement afin de s'assurer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Positionné(e) au sein du Département Petite Enfance et Parentalité de Laval - Laval Agglomération et sous l'autorité de la Responsable du service Relais Petite Enfance et Parentalité, le/la animateur-trice accompagne à la fois les assistants maternels et les parents, anime des ateliers destinés aux assistants maternels et enfants de 0 à 3 ans, au sein du territoire du pôle Loiron. Vous serez chargé/e d'organiser et d'animer le RPE , effectuer l'accueil des jeunes enfants et des familles, créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre de la Charte nationale d'accueil du jeune enfant. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser des temps collectifs enfants/assistants maternels et autres acteurs, concevoir et conduire des projets, promouvoir des activités d'éveil et de socialisation, Favoriser, au travers d'actions, les échanges, le partage d'expériences entre professionnels de l'accueil individuel, Organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les professionnels, les candidats à l'agrément et des gardes à domicile, Informer les parents sur l'ensemble des offres d'accueil[...]

photo Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un chauffeur PL/ agent de quai à ATHIES - 62223. En tant que chauffeur PL et agent de quai, les missions seront les suivantes : - 60 à 70 % : opérations d'accroche/décroche sur le parc, passage en station de lavage, ravitaillement du camion - 30 à 40 % : activités d'agent de quai avec CACES R489 1 (chargement et déchargement des camions) - Contrat en intérim d'une durée d'une semaine renouvelable, embauche à la clé - Horaires de journée variables : de 11h30 à 20h20 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds et la manutention - Permis de conduire PL à jour et FIMO/FCO obligatoires - Visite médicale[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer[...]

Ressources supplémentaires